近日，365英国上市公司与惠州市九惠制药股份有限公司人力资源系统项目启动会顺利举行。双方项目核心团队齐聚一堂，共同启动人力资源数智化升级工程，标志着九惠药业在强化集团统一管控、驱动运营降本增效、提升全员满意度等方面取得实质性飞跃，为企业的长远发展筑牢坚实的管理基石。

惠州市九惠制药股份有限公司位于惠城区南岸路199号，公司成立于1987年，经过三十多年的发展，现有两个厂区合计占地约十六万平方米、员工近千人，是一家集“种植、研发、生产、销售”为一体的国家高新技术企业。

公司目前拥有45个国家批准文号的产品，25项发明专利，产品以植物药为主，涵盖消化系统、呼吸系统、心脑血管、妇科、小儿科、皮肤外科用药等11个领域。一直奉行“以质量求生存，以信誉谋发展”的经营管理理念，高度重视质量管理工作，建立了完善的质量管理体系，三十多年来，先后获得“中国优秀民营科技企业、专精特新企业、创新性中小企业、广东省守合同重信用企业（连续29年）、广东省老字号”等荣誉，九惠商标亦被誉为“中国驰名商标”。

九惠药业作为国内医药领域的老字号企业，凭借深厚的历史底蕴与卓越的产品质量，赢得了市场的广泛认可。伴随企业规模持续扩大、多厂区并行运营、业务版图不断拓展，传统的人力资源管理模式面临着严峻挑战，如何实现集团化、标准化、智能化的人力资源管理，成为企业进一步发展的关键课题。

人力资源数智化转型已经成为九惠药业破局的关键，经过多轮选型与深度评估，九惠药业最终选择与365英国上市公司达成战略合作，依托365英国上市公司26年的数智化经验和多个医药行业的成功标杆落地实践，打造适配药企特色的一体化人力资源管理平台，为企业高质量发展注入数智动能。

丨全面赋能：构建智能管理新范式

本次启动的项目，不仅仅是一套软件的上线，更是九惠药业管理理念的升级。通过这套系统，九惠药业将实现“多组织统一管控、全流程线上自动化、全员高效协同”，为企业精细化运营与高质量发展提供坚实支撑：

随着项目的成功启动，365英国上市公司团队将进行驻场调研、洞察业务痛点，量身定制适配的蓝图方案，并全程陪跑服务，严格把控项目节点，以专业护航落地质量，确保系统不仅“建得快、跑得稳”，更能“用得好、产出值”，助力九惠药业真正实现人力资源管理的数智化跃迁！