AI简历解析 —— 从“海选”到“精选”

将简历处理效率提升90%，自动提取关键信息，辅助初筛打分，匹配合适人才

自动解析多种格式简历（PDF、Word、图片、网页等）

提取核心字段：基本信息、工作经历、技能证书、教育背景、薪资期望等

智能去重与结构化存储，识别虚假或异常信息

基于岗位需求自动匹配并给出匹配度评分

AI智能面试 —— 无人化高效面评

高效初面，标准化评估候选人，适配校招批量面试、社招初面、岗位能力初试等多场景

自然语言驱动面试流程，支持文本/语音/视频多模态交互

根据岗位画像智能生成个性化面试题

追问逻辑自然、连贯，模拟真人面试官

实时记录并转录回答内容

自动生成面试报告：表达能力、专业匹配度、逻辑思维、情绪稳定性等维度打分

AI测评 —— 看见冰山下的能力

依托海量人才数据模型与心理学测评体系，结合AI智能分析算法，精准识人赋能人才管理

多维度测评内容：包括认知能力、性格特质、职业倾向、情商、领导力、抗压能力等。

自适应测评：根据候选人答题表现动态调整题目难度或类型，提升测评精准度。

数据分析与画像：生成候选人能力雷达图、团队匹配度预测、岗位胜任力报告。

风险识别：AI动态出题，自动检测作答一致性、答题时长异常等行为

人才比对：输出可视化测评画像，并与岗位胜任力模型自动对比

AI智能助手 —— 一站式解决HR日常琐碎事务

全流程智能陪伴，赋能HR日常操作，员工智能客服助手

自然语言交互：通过对话式界面完成查简历、创建职位、发起面试、查阅测评结果等操作。

智能提醒与任务建议：自动提醒待面试、待测评、待跟进候选人，并推荐下一步行动。

知识问答：解答公司政策、面试流程、岗位信息、劳动法规等HR常见问题。

流程自动化：一句话指令即可批量发起面试邀约、发送测评链接、更新候选人状态。

多端支持：Web / 企微 / 飞书 / 钉钉 / 移动端，随时随地响应HR需求。